Povestea reorganizării și a eficientizării Senatului României aruncată pe piață de Ilie Bolojan părea sulfuroasă. La fel de sulfuros a fost și modul în care Ilie Bolojan a făcut turul televiziunilor pentru a recita povești populiste axate fix pe agenda publică. În afară de multă dezinformare și manipulare, Ilie Bolojan nu a răspuns la o întrebare cheie: faci reorganizare, dar ce îți propui să obții?
În aceeași măsură, Bolojan a evitat magistral răspunsul la întrebarea „ați respectat procedura reorganizării?”. Adică, de la prezentarea unui plan de reorganizare, consultări cu sindicatele, soluții pentru disponibilizați, audit pe bune pe organigramă și multe altele. Nimic din toate acestea nu s-au regăsit în discursul lui Bolojan.
În mod evident, Bolojan, cel mai probabil și posibil, nu a făcut nimic din toate acestea. La fel de probabil și-a găsit una sau două cozi de topor care, din dorința de a-și păstra vreo sinecură, au acceptat să semneze diverse documente cu care să justifice decizia lui Bolojan. Când buba s-a spart, Bolojan și „echipa câștigătoare” au dat drumul la manipulare.
Însă, sindicatele din Senatul României au reacționat. Și, prin comunicatul de presă remis, sindicatul angajaților pune punctul pe „i”. Adică, susțin că „adevărata miză a reorganizării nu este numărul angajaţilor, ci eliminarea unora şi păstrarea altora”.
Mai pe românește, Bolojan, parașutat la Senatul României, vrea să își aducă echipa. Deci, toată povestea reorganizării este, în realitate, despre “pohta” lui Bolojan și nimic mai mult.
La fel de surprinzător este că, în calitate de Președinte al Senatului, prin declarațiile sulfuroase pe care le-a făcut, a reușit performanța de a duce în derizoriu funcționarii publici în încercarea disperată de a argumenta că încrederea scăzută în Parlament este din cauza acestor angajați. Fals!
Cetățenii nu au încredere în Parlament din cauza parlamentarilor. Ei, parlamentarii, în campania electorală promit marea cu sarea și, ajunși la putere, schimbă macazul. La fel și în cazul domnului Bolojan.
Din păcate, al doilea om în Stat, Ilie Bolojan, se dovedește a avea un grad ridicat de impostură, dar și de analfabetism funcțional. Impostura rezultă din declarațiile sale, analfabetismul funcțional din soluția la eficientizare: concedierea oamenilor. Într-un context normal, Ilie Bolojan, noua stea a administrației centrale, ar fi trebuit să facă un audit, un audit pe bune, pe care să îl discute cu sindicaliștii. Poate este nevoie să dea 500 de oameni afară. Dar, dacă trebuie să mai angajeze 100? Poate că din cei ce urmează a fi disponibilizați, unii s-ar regăsi în alte compartimente sau structuri.
Oricum, nimeni, nici chiar colegii săi de partid, nu cred în lacrimile bolojanului…
Comentarii din Facebook