COMUNICAT
Sindicatul Funcționarilor Publici Parlamentari, Sindicatul Personalului Contractual și Sindicatul Șoferilor din Senatul României au luat act, cu stupoare, de recentele declarații ale dlui Ilie Bolojan, Președintele Senatului României, cu privire la angajații Senatului, afirmații care contribuie și mai mult la adâncirea unei falii într-o societate din ce în ce mai dezbinată.
Considerăm abordarea domniei sale referitoare la personalul Senatului ca fiind extrem de periculoasă, un prim efect multiplicator fiind scindarea populației între ”cei buni” și ”cei răi”, un scenariu în care funcționarii publici parlamentari reprezintă răul suprem din România.
Pentru corecta informare a opiniei publice aducem câteva clarificări absolut necesare:
1. Acuzații nedovedite și lipsa oricărui dialog
Prin declarațiile sale, domnul Ilie Bolojan induce ideea (falsă!) potrivit căreia funcționarii publici parlamentari și personalul contractual din cadrul Senatului României nu și-ar lua salariile pe merit. În fapt, mulți dintre angajații Senatului României lucrează mult peste programul de lucru, inclusiv weekendurile și în zilele libere, atunci când este nevoie.
Etichetarea negativă a unui întreg aparat de lucru este extrem de nociv și imoral, lansarea acuzaților având un impact semnificativ asupra imaginii unei categorii profesionale, mai ales fără a exista o bază factuală clară.
Pentru că afirmațiile domnului Bolojan sunt nedrepte și lipsite de orice temei, îi solicităm să prezinte public dovezi concrete ale neregulilor pe care pretinde că le-a identificat și să sesizeze instituțiile abilitate, așa cum este normal să procedezi în astfel de situații.
2. Respect pentru activitatea profesională și eforturile angajaților
Funcționarii Senatului își desfășoară activitatea cu responsabilitate, profesionalism și dedicare, asigurând buna funcționare a instituției.
În numeroase situații, personalul Senatului lucrează peste programul obișnuit, în weekenduri și în zilele de sărbătoare legală, pentru a asigura desfășurarea optimă a activității legislative. Pentru argumentare, amintim doar o singură situație: în perioadele de dezbatere a bugetului de stat al României, personalul tehnic al Senatului rămâne la sediul instituției până târziu în noapte pentru a finaliza documentele necesare.
3. Măsuri coerente și echitabile
În timp ce dl Ilie Bolojan susține necesitatea reducerii personalului pentru „optimizare”, constatăm că, simultan, au fost efectuate noi angajări, inclusiv la nivel de conducere. Solicităm domnului Președinte al Senatului să facă public numărul și structura angajărilor realizate de la preluarea mandatului.
O reformă autentică nu trebuie să fie un pretext pentru eliminarea unor angajați și menținerea altora pe criterii netransparente. Considerăm că orice decizie privind personalul trebuie fundamentată pe principii obiective și echitabile, fără influențe politice sau personale, în consultare cu Sindicatele (conform legii!).
4. Apel la respect și responsabilitate
Considerăm că funcția publică trebuie exercitată cu demnitate și respect, evitând declarații care pot afecta imaginea instituției și activitatea sa legislativă. Recomandăm această atitudine și decidenților politici pentru a evita diluarea profesionalismului în instituțiile publice și, în final, a autorității statului.
Susținem eficientizarea activității doar în urma unui concept bine definit, urmat de analize transparente, criterii clare, corecte, tot procesul urmând a se desfășura într-o permanentă colaborare cu sindicatele, exact cum cere legislația.
Indiferent de presiunile uriașe la care suntem supuși, ne vom îndeplini sarcinile perfect și la timp, ca întotdeauna!
În urma evenimentelor și declarațiilor de până acum putem conchide că adevărata miză a reorganizării dorite de către Președintele Senatului nu este numărul angajaților, ci eliminarea unora și păstrarea altora.
Însă nu vom accepta să devenim să fim țapi ispășitori într-un joc politic.
Sindicatul Funcționarilor Publici Parlamentari
Sindicatul Personalului Contractual
Sindicatul Șoferilor din Senat
Comentarii din Facebook